Страх стати зайвою людиною через досягнення у сфері штучного інтелекту поділяють мільйони працівників, але чи становлять інструменти рекрутингу на основі штучного інтелекту особливу загрозу для жінок, які намагаються повернутися до роботи?
Після кар'єри, що тривала десятиліттями, з керівними посадами в корпоративному секторі моди та періодом фрілансу, 52-річна Стейсі Дугід вирішила знайти «остання роботу».
Posts
No comments:
Post a Comment