Дозволити гнучку роботу та роботу вдома створює більш продуктивну та лояльну робочу силу, сказав бізнес-секретар.
В інтерв'ю Times Джонатан Рейнольдс сказав, що роботодавцям «потрібно оцінювати людей за результатами, а не за культурою презентеїзму».
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Posts
No comments:
Post a Comment